Samodyscyplina – jak walczyć z prokrastynacją?

Brian Tracy powiedział, że „Twój los zależy od Twoich nawyków”. Co o tym sądzicie? Czy rzeczywiście tak jest? Na ile nasze codzienne działania, decyzje, wybory, rutynowe czynności wpływają na nasz sukces, na nasza skuteczność?

Zanim spojrzymy na przyczyny prokrastynacji warto przyjrzeć się czym jest samodyscyplina i prokrastynacja. SAMODYSCYPLINA – inaczej samokontrola, silna wola; zdolność panowania nad swoimi emocjami i zachowaniami. Natomiast PROKRASTYNACJA to dobrowolne odwlekanie zamierzonego działania przy wykonywaniu pewnych zadań, czynności mimo przewidywanych negatywnych konsekwencji i potencjalnie gorszego wyniku, który finalnie możemy uzyskać.

prokrastynacja

Prokrastynacja jest uznawana za zachowanie niepożądane, choć bywa, że całkiem przyjemne, zupełnie jak nastawienie powtarzającej się drzemki w budziku. Pytanie czy potrafimy (i czy chcemy) sobie z tym radzić?

Zwlekanie może stanowić strategię działania odpowiednią dla osób potrzebujących silnego pobudzenia i stymulacji, aby przeprowadzić i zakończyć działanie z sukesem. Jest tak w przypadku tych osób, które sprawniej i efektywniej działają pod presją czasu, w obliczu odczuwanego wyższego poziomu stresu. Prokrastynację należy zatem postrzegać w wymiarze indywidualnym i być może niejednoznacznie negatywnym.

Przyczyny prokrastynacji

  • strach przed porażką (w pewnym stopniu związany z syndromem oszusta);
  • obawa przed sukcesem i jego konsekwencjami, np. dużą liczbą kolejnych zadań;
  • perfekcjonizm, który sprawia, że chcę wykonać coś idealnie, a teraz nie mam aż tyle czasu;
  • problemy z koncentracją;
  • konieczność kontaktu z innymi, gdy zadanie może wymuszać konieczność kontaktu z innymi osobami, z którymi nie chcemy się widzieć;
  • wychowanie – gdy oczekiwano od nas najwyższych ocen, perfekcji, stawiano nam bardzo wysoko porzeczkę oczekiwań;

Przeciwdziałanie nadmiernemu zwlekaniu – co robić? 

  • Przy świadkach ogłoś swoje postanowienie – złożenie publicznej obietnicy, przedstawienie własnego planu sprzyja mobilizacji do działania;
  • Staraj się eliminować czynniki, jeśli wiesz, że mogą Cię rozproszyć, odciągnąć od pracy;
  • Podziel cel na mniejsze etapy. Niekiedy cel jest odległy, wydaje się przytłaczający, czasem wydaje się nam, że nas przerasta. Wyznaczanie mniejszych celów pozwala na lepszą koncentrację, łatwiej o mobilizację do działania (jedz tego „słonia”, czyli wielkie zadanie, po kawałku);
  • Skracaj terminy – wyznaczaj sobie krótsze terminy, by podnosić motywację do działania. Zapewne znasz Prawo Parkinsona, które mówi: „Praca rozszerza się tak, aby wypełnić czas dostępny na jej ukończenie”;
  • Zarządzaj ryzykiem. Prawo Hofstadtera mówi: „Zadanie zawsze zajmuje więcej czasu, niż zaplanowałeś”. To wynika z nieprzewidzianych sytuacji, ryzyk, dodatkowych spotkań. Dlatego skracaj termin, by mieć „bufor” czasu na nieprzewidziane sytuacje.
  • Zbuduj nawyki – np. stała pora pracy nad określonym zadaniem, systematyczne uzupełnianie danych itp.
  • Eliminuj rozpraszacze;
  • Nagradzaj się;
  • Nie bierz na siebie zbyt dużo;
  • Wybaczaj sobie błędy.

Prokrastynacja staje się problemem, gdy zaczyna wpływać na nasze zdrowie, np.:

  • Ciągle męczy nas myśl o nieukończonym zadaniu;
  • Rośnie stres;
  • Nie możemy zasnąć, zaczynamy cierpieć na bezsenność;
  • Stres z nią związany może mieć związek z nadciśnieniem tętniczym i chorobami serca.

Jak to wygląda u Ciebie? Jak oceniasz swoja skuteczność? I jak radzisz sobie z chęcią odkładania wykonywania zadań na później?

0 0 votes
Article Rating
Subscribe
Powiadom o
guest
0 komentarzy
Inline Feedbacks
View all comments